Gestion complète des salaires

  • Fiches salaires.

  • Etablissement des décomptes annuels de charges sociales.

  • Certificat de salaire.

  • Gestion heures supplémentaires.

  • Gestion retenues, absences, vacances, etc.

 

Ressources humaines

  • Contrats de travail.
  • Demande de permis de travail.
  • Affiliation aux institutions sociales (AVS, AI, LPP).
  • Affiliation aux assurances (LAA, APG).
  • Certificat de travail.